Fejlessze csapatát és növelje vállalkozása versenyképességét pályázati támogatással!
Képzelje el, hogy munkatársai kommunikációja gördülékenyebb, a csapatmunka hatékonyabb, az időgazdálkodás pedig példás – mindezt pályázati támogatással érheti el. Most lehetősége van soft skill képzéseket biztosítani minimum 10 alkalmazottja számára, jelentős költségmegtakarítással.
Miért érdemes most cselekednie?
- Pénzt spórolhat: A soft skill képzések költségei teljes egészében vagy részben elszámolhatók pályázati forrásból.
- Kulcsfontosságú készségeket fejleszthet: Kommunikáció, konfliktuskezelés, csapatépítés, vezetői kompetenciák – mindaz, ami vállalkozását versenyképesebbé teszi.
- Támogatjuk a folyamatot: Önnek csak az eredményre kell fókuszálnia, mi intézzük a pályázat részleteit, a tervezéstől a megvalósításig.
- Kisebb vállalkozásoknak is ideális: Már 10-12 alkalmazott képzése is támogatott, így a legkisebb csapatokat is fejlesztheti.
Miért halogatná, ha most cselekedhet?
A képzett és magabiztos csapat nemcsak hatékonyabb, de elkötelezettebb is. Használja ki a pályázati lehetőséget, és biztosítsa vállalkozása növekedését!
Kérjen most ingyenes konzultációt a palyazat@eutender.hu email címen!
Soft-skill képzéseink
Stressz- és kiégéskezelés
Tanuld meg, hogyan kezeld a stresszt, előzd meg a kiégést, és válj kiegyensúlyozottabbá a mindennapokban. Fedezd fel, hogyan alakíthatsz ki hatékony megküzdési stratégiákat, és dolgozz ki egy stresszmentesebb életmódot!
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a stressz, mint jelenség természetét, a stresszforrásokat, és hatékony stresszkezelő technikákat sajátítsanak el. A résztvevők saját stresszkezelési tervet készítenek, felismerik a kiégés jeleit, és megtanulják, hogyan kérjenek segítséget vagy kezeljék ezeket önállóan.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
Konfliktuskezelés
Értsd meg a konfliktusok dinamikáját, és tanuld meg, hogyan fordíthatod őket a fejlődés és a megoldás irányába.
A résztvevők megismerik a konfliktusok típusait, kialakulásuk okait és pszichológiai hátterét. Elsajátítják a hatékony kommunikációs és viselkedésmintákat, amelyek sikeresen alkalmazhatók különböző konfliktushelyzetekben. A képzés támogatja az „Én is OK, Te is OK” szemléletmód kialakítását, amely elősegíti az együttműködésre építő konfliktuskezelést.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
Reziliencia fejlesztése
Növeld lelki ellenállóképességed, hogy bátran szembenézhess a változásokkal és kihívásokkal.
A képzés során a résztvevők megismerik a reziliencia alaptéziseit, felismerik a kiégés jeleit, és akcióterveket dolgoznak ki lelki ellenállóképességük fejlesztésére. A program figyelembe veszi a résztvevők egyéni szükségleteit, így mindenki személyre szabott fejlődést érhet el.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
Hatékony önmenedzselés és időgazdálkodás
Vedd kezedbe az időd irányítását, és hozd ki magadból a legtöbbet!
A képzés során a résztvevők megismerik saját időhöz való viszonyukat, és elsajátítják a hatékony időbeosztás és önmenedzselés alapvető technikáit. A gyakorlati feladatok és a személyre szabott tanácsok segítségével minden résztvevő a számára legmegfelelőbb területeken fejlődhet.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
Vezetőfejlesztés
Válj inspiráló vezetővé, aki hiteles, motiváló és eredményorientált!
A résztvevők fejlesztik alapvető vezetői készségeiket, például a delegálást, az értekezletek vezetését és a kollégák motiválását. A képzés során külön figyelmet fordítunk a vezetői önazonosság és hitelesség erősítésére, valamint a főnökből vezetővé válás folyamatának támogatására.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
Well-being és öngondoskodás
Teremtsd meg testi és lelki jól-léted alapjait, hogy kiegyensúlyozottabb és energikusabb legyél!
A képzés célja, hogy a résztvevők felismerjék az öngondoskodás fontosságát, és elsajátítsák a jól-lét megteremtéséhez szükséges készségeket. A résztvevők gyakorlati akciótervet készítenek, amely segíti őket a kiegyensúlyozott hétköznapok kialakításában.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
Szemléletváltás a munkahelyen
Nyiss új perspektívákat, és válj a fejlődő szemlélet nagykövetévé!
A képzés során a résztvevők megismerik a fejlődő szemléletmód alapjait, és elsajátítják a szemléletváltás technikáit. Céljuk, hogy új nézőpontokat felismerve pozitív változást érjenek el saját maguk és környezetük életében.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
Csoport csapattá fejlesztése
Formálj erős, együttműködő csapatokat, akik közösen érnek el kiemelkedő eredményeket!
Cél:
A résztvevők megismerik a csoportdinamikai sajátosságokat, valamint a hatékony csapatműködés alapelveit. A képzés során a vezetők elsajátítják azokat a technikákat, amelyekkel motivált és jól együttműködő csapatokat építhetnek.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
Értékesítési technikák fejlesztése
Növeld értékesítési eredményeidet hatékony kommunikációval és stratégiákkal!
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék saját kommunikációs stílusukat, és megtanulják, hogyan alkalmazzák a sikeres értékesítéshez szükséges technikákat. A program segít abban, hogy a résztvevők hitelesen és eredményesen képviseljék magukat és vállalatukat.
Időtartam: 20 óra
Létszám: 8–20 fő
KAPCSOLATFELVÉTEL